DISC-certifieringar
International DISC Institutes certifieringar är erkända på marknaden som standarden för utbildning i DISC-metodiken
DISC-erkännande
DISC-diplom och certifieringar
International DISC Institute garanterar kvaliteten och integriteten i DISC-utbildningar genom ett heltäckande certifieringssystem. Engagemanget för excellens återspeglas i de fyra certifieringsnivåer som institutet erbjuder.
Till skillnad från traditionella utbildningsorganisationer erbjuder InterDISC inga kurser. Fokus ligger på att certifiera utbildningar som ges av yrkesverksamma och företag som noggrant har validerat sina kurser hos vårt institut.
Det här arbetssättet säkerställer att de som söker DISC-utbildning får undervisning som uppfyller de högsta krav på kvalitet och effektivitet som InterDISC har fastställt.
Institutets DISC-certifieringar omfattar en rad utbildningsprogram på olika nivåer. InterDISC upprätthåller ett robust ramverk som värnar om DISC-metodikens principer och samtidigt främjar en miljö för kontinuerligt lärande och professionell utveckling.
Systemet stärker inte bara trovärdigheten och tillförlitligheten i DISC-utbildningen, utan ger också studenterna en garanti för att deras utbildning styrs av de högsta kraven på excellens inom området.
Nivåer av DISC-certifikat
Personliga DISC-diplom och certifieringar
Vårt system för erkännande av DISC-utbildning består av en grundnivå (bronssigill) utan certifiering och fyra certifieringsnivåer (silver- till diamantsigill).
Bronssigill
EXPERT PÅ DISC-SPRÅKET
Expert på DISC-språket och dess tillämpning i livet och arbetet, med förståelse för metodiken och DISC:s grundläggande aspekter
Silversigill
CERTIFIERAD DISC-BETEENDEANALYTIKER
Fördjupad kunskap om DISC-metodiken genom förståelse av DISC-metodens struktur, dess tillämpning på arbetsplatsen och avancerad tolkning av diagram och rapporter
Guldsigill
CERTIFIERAD BETEENDEANALYTIKER, GULD
Avancerad expert på DISC i teori och praktik, med omfattande erfarenhet av återkoppling till klienter, kvalificerad att utbilda i DISC-språket på brons- och silvernivå och att fungera som mentor för andra
Platinasigill
CERTIFIERAD BETEENDEANALYTIKER, PLATINA
Främjare och spridare av DISC-metodiken, avancerad utbildare med djup kunskap om metoden och dess integration med andra HR-verktyg. Skapar DISC-baserade program
Diamantsigill
CERTIFIERAD BETEENDEANALYTIKER, DIAMANT
Utveckling av nya tillämpningsområden för DISC samt teoretiska, vetenskapliga och tekniska framsteg inom DISC-teori och -metodik
Bronssigill
Expert på DISC-språket
Bronssigillet är grundnivån. Nivån är inte certifierad, men ger ett erkännandediplom med bronssigill. Bronsnivån krävs för att få silvercertifieringen. Många kurser som ges av erkända utbildningsanordnare erbjuder brons- och silversigillet i samma kurs.
Krav
- •Minst 8 undervisningstimmar
- •Undervisningen ska ges av en person med guldcertifiering eller högre, eller av en person med silvercertifikat under mentorskap av en guldcertifierad
- •Klara institutets onlineprov (tidsfrist 30 dagar)
- •Ha betalat provavgiften
Vad ingår?
- •Att förstå mänskligt beteende
- •Att förstå skillnaden mellan beteende och andra mänskliga handlingar
- •Att förstå vad DISC är och inte är
- •Att förstå faktorernas egenskaper
- •Att tolka DISC-beteendespråket
- •Att förstå beteendeprofiler
- •Att kunna tillämpa DISC-språket i vardagen, privat och i yrkeslivet
Vad kvalificerar den för?
- •Tillämpa DISC-språket i vardagen
- •Tillämpa DISC-språket i yrkeslivet
- •Tillämpa DISC-språket i coachningsprocesser
- •Tillämpa DISC i stödjande processer (coachning, idrott, kost m.m.)
- •Gå vidare till silvercertifieringen
Vem riktar den sig till?
- •Yrkesverksamma inom alla branscher och på alla nivåer
- •HR-specialister
- •HR-konsulter
- •Affärs- och livscoacher
- •Utbildare och mentorer
- •Terapeuter, rådgivare, lärare
- •Idrottstränare, kostrådgivare
- •Försäljningschefer, säljare
Silversigill
Certifierad DISC-beteendeanalytiker
Certifieringen på silvernivå gör det möjligt att tillämpa DISC-metodiken professionellt i privat- och familjelivet och ger de verktyg som behövs för att tolka rapporter och arbeta med stödjande processer.
Krav
- •Ha bronscertifikatet, eller att den aktuella kursen omfattar innehållet i bronskursen
- •Minst 8 undervisningstimmar, eller 16 undervisningstimmar om kursen omfattar innehållet i bronskursen
- •Undervisningen ska ges av en person med guldcertifiering eller högre
- •Klara institutets onlineprov (tidsfrist 30 dagar)
- •Ha betalat provavgiften
- •Institutet förbehåller sig rätten att validera certifieringarna vart tredje år
Vad ingår?
- •Att konstruera diagram
- •Att analysera diagram
- •Kombinerade profiler
- •Ovanliga profiler
- •Symtomatiska profiler
- •DISC tillämpat inom HR
Vad kvalificerar den för?
- •Skapa egna DISC-baserade kurser
- •Tolka profiler och rapporter
- •Ge klienten återkoppling på DISC-rapporten
- •Skapa och genomföra DISC-baserade konsultprogram
- •Integrera DISC i coachningsprocesser
- •Använda DISC vid rekrytering och utveckling
Vem riktar den sig till?
- •HR-specialister
- •HR-konsulter
- •Affärs- och livscoacher
- •Utbildare och mentorer
- •Terapeuter, rådgivare, lärare
- •Idrottstränare, kostrådgivare
Guldsigill
Certifierad DISC-analytiker, guld
En certifiering på guldnivå från International DISC Institute innebär avancerad expertis inom DISC i teori och praktik. Denna prestigefyllda merit visar på omfattande erfarenhet av återkoppling till klienter och förmåga att utbilda andra på DISC-nivåerna brons och silver. Guldcertifierade fungerar också som mentorer och vägleder sina kollegor i att förstå och tillämpa DISC-principerna på ett effektivt sätt.
Krav
- •Den som söker guldcertifiering måste ha en mentor på guldnivå eller högre som handleder certifieringsprocessen
- •Ha fått minst 50 Feedback Badges (FEB)
- •Ha fått minst 80 Teaching Badges (TEB)
- •Ha fått minst 12 Training Badges (TRB)
- •Klara institutets onlineprov (tidsfrist 60 dagar)
- •Ha betalat provavgiften
- •Det första årets prenumeration på guldcertifieringen ingår i provavgiften (ingen årsavgift under det första året)
- •Institutet förbehåller sig rätten att validera certifieringarna vart tredje år
Vad kvalificerar den för?
- •Använda sigillet ”Endorsed by Interdisc” utan förhandsgodkännande i alla kurser inom alla ämnen, även andra än DISC, som innehåller element ur DISC-metodiken (ger inte deltagarna något InterDISC-certifikat)
- •Undervisa i certifieringskurser på silvernivå
- •Få guldmärket i metall (”Gold Badge”)
Vem riktar den sig till?
- •HR-specialister
- •HR-konsulter
- •Affärs- och livscoacher
- •Utbildare och mentorer
Platinasigill
Certifierad DISC-analytiker, platina
Krav
- •Ha slutfört guldnivån
- •Giltig DISC Practitioner-licens
- •Klara provet för platinaanalytiker
- •Lämna in en portfölj med 25 analyserade verkliga fall
- •Genomföra 40 timmars handledd praktik
- •Certifiering i minst 3 avancerade DISC-instrument
- •Genomgå utbildning i yrkesetik
- •Hålla sig uppdaterad genom årlig fortbildning
Vad ingår?
- •Avancerad metodik för analys på flera nivåer
- •Tekniker för organisationskonsultation
- •Verktyg för kulturdiagnostik
- •Utformning av skräddarsydda utvecklingsprogram
- •Prediktiv analys av gruppbeteende
- •Integration av DISC med andra metodiker
- •Avancerade strategier för facilitering
- •Avancerat ramverk för yrkesetik
Vad kvalificerar den för?
- •Senior DISC-konsult för organisationer
- •Utformare av utvecklingsprogram för företag
- •Facilitator av kulturella förändringsprocesser
- •DISC-certifierad ledarcoach
- •Analytiker av högpresterande team
- •Mentor för DISC-analytiker
Vem riktar den sig till?
- •Seniora organisationskonsulter
- •Lednings- och ledarskapscoacher
- •Chefer för organisationsutveckling
- •Facilitatorer av kulturförändring
- •Yrkesverksamma med omfattande DISC-erfarenhet
- •Ledare för högpresterande team
Diamantsigill
DISC-mästare
Att vara certifierad på diamantnivå av International DISC Institute är en höjdpunkt inom DISC-teori och tillämpning. Det innebär en unik roll i utvecklingen av nya tillämpningsområden för DISC, med teoretiska, vetenskapliga och tekniska framsteg. Yrkesverksamma på diamantnivå är erkända för sina banbrytande bidrag, som i hög grad berikar och vidareutvecklar DISC-metodiken och dess praktiska tillämpningar inom olika områden.
Diamantcertifieringen tilldelas på förslag av institutet självt.
Badges
Avancera i din DISC-certifiering
För att få DISC-certifieringar på guldnivå och högre måste du skaffa det antal badges som anges för varje certifieringsnivå.
Feedback Badges
För varje timme du ger återkoppling till en bedömd person på hens rapport, förklarar rapportresultat eller DISC-resultat som befattningsprofiler, gruppdiagram eller annat (till exempel för kunder på HR-avdelningar) får du en badge. Med andra ord: 1 timme motsvarar 1 badge.
Teaching Badges
För varje timme du undervisar andra i DISC-metodiken – i specifika DISC-kurser (som bronsnivån), i specifika DISC-moduler inom andra kurser eller i DISC-baserade kurser (där DISC är en central del), till exempel en DISC-baserad säljkurs – får du 1 badge om kursen eller modulen handlar specifikt om DISC, och en halv badge om DISC är en central del men inte kursens huvudtema.
Training Badges
Varje timme utbildning som du får specifikt i DISC-ämnen eller deras tillämpning inom olika områden motsvarar 1 badge. För varje 10 timmar utbildning som underlättar tillämpningen av DISC, till exempel utbildning i coachning, kommunikation, teambuilding eller återkoppling, får du 1 badge.
Speaker Badge
Varje DISC-relaterad artikel som publiceras i ett medium utanför skribentens egna kanaler motsvarar en badge (artiklar på personliga bloggar godtas inte).