Marstons DISC-metod
Att förstå och tillämpa psykologiska principer på normalt mänskligt beteende för att förbättra människors liv
Normalt beteende
Bakgrunden till Marstons DISC-metod
William Moulton Marston riktade sitt psykologiska intresse mot ”normala” eller typiska människor. Han fascinerades av de vardagliga utmaningar som vanliga människor ställs inför, snarare än psykotiskt beteende eller psykisk sjukdom i allmänhet.
Marston ville ta fram en enhet för att mäta ”mental energi”, i grunden för att ”förstå och beskriva normalt, vanligt beteende” utifrån hur varje person fördelar, riktar och uttrycker denna ”mentala energi”.
DISC-modellen växte delvis fram ur hans forskning om att mäta beteendeenergi och medvetande. Hans huvudsyfte med att utveckla DISC-teorin var dock att illustrera hans syn på mänsklig motivation.
År 1928 gav Marston ut Emotions of Normal People, och även om han hade skrivit om DISC-metoden fyra år tidigare var det i den här boken som han formellt presenterade DISC-teorin.
Emotions of Normal People är ett grundläggande verk inom psykologin, främst känt för att ha introducerat Marstons DISC-metod, som ligger till grund för förståelsen av beteendestilar och personlighetstyper. Boken innehåller flera centrala teorier.
4 grundläggande känslor
DISC-teorin
Marston delar in mänskligt beteende i fyra grundläggande känslor och tillhörande beteendestilar*: dominans (D), övertalning (I), underkastelse (S) och följsamhet (C).
Han menar att dessa beteenden är uttryck för det register av känslor som människor visar som reaktion på sin omgivning, särskilt i situationer som uppfattas som gynnsamma eller ogynnsamma.
*De ursprungliga termer som Marston använde. I resten av innehållet används vanligare moderna termer, även om det kan förekomma variationer på marknaden.
Dominans (D)
Personer med hög Dominans möter utmaningar med bestämdhet och kontroll. De är målinriktade, beslutsamma och tycker om att övervinna hinder. Dominans kommer till uttryck i situationer där kontroll och resultat är avgörande.
Interaktion (I)
Den här stilen kännetecknas av sällskaplighet, pratsamhet och övertalningsförmåga. Personer med hög Interaktion trivs i sociala sammanhang och är skickliga på att övertyga eller motivera andra. Deras beteende är tydligast i interaktiva, människoinriktade miljöer.
Stabilitet (S)
Personer med en stil präglad av Stabilitet värdesätter kontinuitet och trygghet. De är pålitliga, stöttande och föredrar förutsägbara miljöer. De utmärker sig i roller som kräver tålamod och uthållighet.
Compliance (C)
Compliance kännetecknas av regelföljsamhet, precision och känsla för kvalitet. Dessa personer är analytiska och utmärker sig i strukturerade, organiserade miljöer där detaljerna spelar roll.
Beteendedimensioner
Två centrala beteendedimensioner
Marstons DISC-metod beskriver två centrala beteendedimensioner:
Axeln aktiv–passiv
Det här spektrumet sträcker sig från bestämda och dynamiska beteenden (aktiv) till mer reserverade och eftertänksamma beteenden (passiv). Människor kan visa olika aktivitetsnivå i olika situationer.
Axeln gynnsam–antagonistisk
Den här dimensionen beskriver hur personen uppfattar sin omgivning, från gynnsam (vänlig, stöttande) till antagonistisk (utmanande, fientlig). Denna uppfattning påverkar i hög grad hur personen reagerar.
Där axlarna korsar varandra skapas en komplett karta över mänskligt beteende som utgör grunden för DISC-typerna.
Stöd kontra fientlighet
Omgivningens och varseblivningens inflytande
I Emotions of Normal People undersöker William Moulton Marston hur stor påverkan omgivning och varseblivning har på mänskligt beteende. Han betonar att människor aktivt tolkar sin omgivning, vilket formar deras reaktioner och samspel.
Marston beskriver uppfattningen av omgivningen som binär: miljön uppfattas antingen som stöttande eller fientlig.
Stöttande miljöer främjar öppna och samarbetsinriktade beteenden och uppmuntrar kreativitet och risktagande, till följd av en känsla av trygghet och uppmuntran.
Fientliga miljöer leder däremot till defensiva eller aggressiva beteenden, drivna av ett överlevnadstänkande. I sådana miljöer fokuserar människor på att skydda sig själva, vilket ofta leder till tävlingsinriktade eller konfrontativa handlingar.
En studie av enhetsrespons
Integrative Psychology
Integrative Psychology: A Study of Unit Response är en bok av William Moulton Marston, C. Daly King och Elizabeth Holloway Marston som gavs ut första gången 1931. Boken är ett försök att ordna psykologiämnet för studenter. Den granskar kritiskt olika psykologiska och halvpsykologiska försök att klassificera grundläggande mänskliga aktiviteter och försöker sedan formulera elementära beteendeenheter som kan tjäna psykologin på samma sätt som atomen och elektronen har tjänat kemin.
Psykologin bör bygga på studiet av enhetsresponser.
Marston ansåg att beteendets grundenhet är enhetsresponsen, det vill säga en reaktion på ett stimulus. Han identifierade tre typer av enhetsresponser:
- •Sensoriska responser: Reaktioner på inre eller yttre stimuli som leder till förnimmelser.
- •Perceptuella responser: Reaktioner på förnimmelser som leder till uppfattningar.
- •Motoriska responser: Reaktioner på uppfattningar som leder till handlingar.
Marstons angreppssätt i Integrative Psychology kännetecknas av betoningen på att integrera olika psykologiska komponenter, däribland känslor, beteende och omgivningsfaktorer. Boken fördjupar sig i den mänskliga naturens komplexitet och undersöker hur dessa element samverkar och påverkar varandra.
Liv och gärning
Marstons arv
Marstons arbete var banbrytande i sitt forskningsupplägg, eftersom han lämnade patologiseringen av mänskligt beteende och i stället fokuserade på spännvidden av normala mänskliga känslor och reaktioner. Hans betoning av omgivningens och varseblivningens inflytande på beteendet lade grunden för moderna personlighetsbedömningar. Han fick stort inflytande inom psykologi och näringsliv, särskilt inom områden som personlig utveckling, teambuilding och ledarskapsutbildning.
Du kan ladda ned hans böcker här.
