INTERNATIONAL
DISC
INSTITUTE
Vi är en ideell organisation som ägnar sig åt forskning, validering, certifiering och främjande av DISC-metodiken
VAD ÄR DISC?
DISC är ett beteendespråk och bedömningsverktyg som kategoriserar fyra aspekter av beteende – Dominans, Interaktion, Stabilitet och Compliance – för att förbättra produktivitet, samarbete och kommunikation på arbetsplatsen.
VARFÖR DISC?
DISC hjälper dig att känna igen och förstå personliga beteendestilar. Det är nyckeln till effektiv kommunikation, personlig utveckling och starkare relationer präglade av ömsesidig förståelse.
VAD ANVÄNDS DISC TILL?
Används både för personlig och professionell utveckling. Det ökar självinsikten, förbättrar teamdynamiken, underlättar konfliktlösning och stärker mellanmänskliga relationer.
DISC:s ursprung
William Moulton Marston
William Moulton Marston var en välkänd psykolog, uppfinnare och serieförfattare, känd för att ha skapat figuren Wonder Woman. Han hade en doktorsexamen i psykologi från Harvard och var professor vid American University. Hans mångsidiga karriär speglade hans intresse för att förstå och beskriva mänskligt beteende.
Marston utvecklade DISC-teorin på 1920-talet med fokus på fyra grundläggande känslor och de beteendemässiga reaktioner som hör till dem.
Hans arbete betonade förståelsen av emotionellt beteende för att bättre kunna leda människor och hantera relationer, och lade grunden för de moderna DISC-bedömningar som i dag används inom många olika sektorer.
DISC-metodiken
Mycket mer än en enkel bedömning …
På arbetsplatsen är DISC en värdefull kompass för chefer och team. Den gör det möjligt för ledare att anpassa sina ledarstrategier efter medarbetarnas individuella stilar. Dessutom främjar den en mer harmonisk och produktiv arbetsmiljö.
För individen är den självinsikt som DISC ger grundläggande för personlig utveckling. Den hjälper dig att identifiera styrkor, förbättringsområden och hur du samspelar effektivt med andra.
DISC-metodikens användningsområden sträcker sig långt utanför företagsvärlden.
Inom coachning och personlig utveckling ger den djupa insikter som hjälper människor att förbättra sina relationer till andra.
Inom konflikthantering och utveckling av mer effektiva kommunikationsfärdigheter.
Inom utbildning hjälper den lärare att bättre förstå elevernas behov och anpassa sina undervisningsmetoder därefter.
DISC-diplom och certifieringar
Vi validerar utbildning av hög kvalitet
Ett av våra uppdrag är att validera DISC-utbildning av hög kvalitet. Vi intygar att innehållet, utbildarna, praktiken och användningen av DISC-metodiken garanterar att personen kan använda metoden korrekt i sin privata eller professionella miljö.
Det här är de utbildningsnivåer vi validerar:
Bronsdiplom
Diplom som expert på DISC-språket
Expert på DISC-språket och dess tillämpning i livet och arbetet, med förståelse för metodiken och DISC:s grundläggande aspekter.
Silvercertifiering
Diplom som DISC-beteendeanalytiker, silver
Fördjupad kunskap om DISC-metodiken genom förståelse av DISC-metodens struktur, dess tillämpning på arbetsplatsen och avancerad tolkning av diagram och rapporter.
Guldcertifiering
Diplom som DISC-beteendeanalytiker, guld
Avancerad expert på DISC i teori och praktik, med omfattande erfarenhet av detaljerade klientrapporter, utbildad för att undervisa i DISC-språket på brons- och silvernivå och fungera som mentor för andra.
Platinacertifiering
Diplom som DISC-beteendeanalytiker, platina
Främjare och spridare av DISC-metodiken, avancerad utbildare med djup kunskap om metoden och dess integration med andra HR-verktyg. Skapar DISC-baserade program.
Diamantcertifiering
Diplom i DISC Mastery
Utveckling av nya tillämpningsområden för DISC samt teoretiska, vetenskapliga och tekniska framsteg inom DISC-teori och -metodik.
DISC-gemenskapen
Certifierade yrkesverksamma
Hundratals företag konsulterar International DISC Institutes register för att säkerställa att både kandidater i rekryteringsprocesser och konsulter eller coacher har vår certifiering
Kontakta vårt institut för all information du önskar om någon av de tillgängliga certifieringarna. Du kan också kontrollera om en annan person har någon av våra certifieringar.
