INTERNATIONAL
DISC
INSTITUTE
Wij zijn een non-profitorganisatie die zich toelegt op onderzoek, validatie, certificering en promotie van de DISC-methodologie
WAT IS DISC?
DISC is een gedragstaal en assessmentinstrument dat vier aspecten van gedrag indeelt: Daadkracht, Interactie, Stabiliteit en Conformiteit, om de productiviteit op het werk, het teamwork en de communicatie te verbeteren.
WAAROM DISC?
DISC helpt persoonlijke gedragsstijlen te herkennen en te begrijpen. Het is essentieel voor effectieve communicatie, persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van sterkere relaties met meer wederzijds begrip.
WAARVOOR DISC?
Wordt gebruikt voor zowel persoonlijke groei als professionele ontwikkeling. Het vergroot het zelfinzicht, verbetert de teamdynamiek, helpt bij het oplossen van conflicten en versterkt interpersoonlijke relaties.
Oorsprong van DISC
William Moulton Marston
William Moulton Marston was een gerenommeerd psycholoog, uitvinder en stripboekschrijver, bekend als de bedenker van het personage Wonder Woman. Hij promoveerde in de psychologie aan Harvard en was hoogleraar aan de American University. Zijn veelzijdige loopbaan weerspiegelde zijn interesse in het begrijpen en weergeven van menselijk gedrag.
Marston ontwikkelde de DISC-theorie in de jaren 1920, met de nadruk op vier primaire emoties en de bijbehorende gedragsreacties.
Zijn werk legde de nadruk op het begrijpen van emotioneel gedrag om mensen en relaties beter te kunnen managen, en legde zo de basis voor de moderne DISC-assessments die vandaag in uiteenlopende sectoren worden gebruikt.
DISC-methodologie
Veel meer dan een eenvoudig assessment...
Op de werkvloer is DISC een waardevol kompas voor managers en teams. Leidinggevenden kunnen hun managementstrategieën afstemmen op de individuele stijlen van hun medewerkers. Bovendien bevordert het een harmonieuzere en productievere werkomgeving.
Voor individuen is het zelfinzicht dat DISC biedt essentieel voor persoonlijke groei: het helpt sterke punten en verbeterpunten te herkennen en effectief met anderen om te gaan.
De toepasbaarheid van de DISC-methodologie reikt verder dan de bedrijfswereld.
Op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling biedt het diepgaande inzichten die mensen helpen hun interpersoonlijke relaties te verbeteren.
Bij conflicthantering en de ontwikkeling van effectievere communicatievaardigheden.
In het onderwijs helpt het docenten de behoeften van hun leerlingen beter te begrijpen en hun lesmethoden daarop af te stemmen.
DISC-diploma's en -certificeringen
Toegewijd aan het valideren van kwalitatieve opleidingen
Een van onze missies is het valideren van kwalitatieve DISC-opleidingen. Wij certificeren dat de inhoud, de trainers, de praktijk en het gebruik van de DISC-methodologie garanderen dat iemand de methode correct kan toepassen in zijn of haar persoonlijke of professionele omgeving.
Dit zijn de opleidingsniveaus die wij valideren:
Bronzen diploma
Diploma DISC-taalexpert
Expert in de DISC-taal en de toepassing ervan in leven en werk, met begrip van de methodologie en de fundamentele aspecten van DISC.
Zilveren certificering
Zilveren diploma DISC-gedragsanalist
Gevorderde kennis van de DISC-methodologie door inzicht in de structuur van de DISC-methode, de toepassing ervan op het werk en gevorderde interpretatie van grafieken en rapporten.
Gouden certificering
Gouden diploma DISC-gedragsanalist
Gevorderd expert in de DISC-theorie en -praktijk, met ruime ervaring in gedetailleerde klantrapporten, opgeleid om zowel de bronzen als de zilveren DISC-taal te onderwijzen en als mentor voor anderen op te treden.
Platina certificering
Platina diploma DISC-gedragsanalist
Promotor en verspreider van de DISC-methodologie, gevorderd trainer, met diepgaande kennis ervan en van de integratie met andere hr-instrumenten. Ontwikkeling van op DISC gebaseerde programma's.
Diamanten certificering
Diploma DISC Mastery
Ontwikkeling van nieuwe toepassingsgebieden van DISC en theoretische, wetenschappelijke en technische vooruitgang in de DISC-theorie en -methodologie.
DISC-community
Gecertificeerde professionals
Honderden bedrijven raadplegen het register van het International DISC Institute om zeker te weten dat zowel professionals in het selectieproces als consultants of coaches over onze certificering beschikken
Neem contact op met ons instituut voor alle informatie die je wilt over de beschikbare certificeringen. Je kunt ook controleren of iemand anders een van onze certificeringen heeft.
