DISC-sertifiseringer
Sertifiseringene fra International DISC Institute er anerkjent i markedet som standarden for opplæring i DISC-metodikken
DISC-anerkjennelse
DISC-diplomer og -sertifiseringer
International DISC Institute sikrer kvaliteten og integriteten i DISC-opplæringen gjennom et omfattende sertifiseringssystem. Satsingen på kvalitet gjenspeiles i de fire sertifiseringsnivåene instituttet tilbyr.
I motsetning til tradisjonelle utdanningsinstitusjoner tilbyr InterDISC ikke kurs. Fokuset er å sertifisere opplæring som gis av fagpersoner og virksomheter som har fått kursene sine grundig validert av instituttet vårt.
Denne tilnærmingen sikrer at de som søker DISC-opplæring, får undervisning som oppfyller de høyeste standardene for kvalitet og effektivitet, fastsatt av InterDISC.
Instituttets DISC-sertifiseringer omfatter en rekke opplæringsprogrammer på ulike nivåer. InterDISC har et solid rammeverk som ivaretar prinsippene i DISC-metodikken og samtidig fremmer kontinuerlig læring og faglig utvikling.
Dette systemet styrker ikke bare troverdigheten og påliteligheten til DISC-opplæringen, men gir også studentene trygghet for at utdanningen deres følger de høyeste kvalitetsstandardene på fagfeltet.
Nivåer for DISC-sertifikater
Personlige DISC-diplomer og -sertifiseringer
Systemet vårt for anerkjennelse av DISC-opplæring består av et inngangsnivå (bronsesegl) uten sertifisering og 4 sertifiseringsnivåer (fra sølv- til diamantsegl).
Bronsesegl
DISC-SPRÅKEKSPERT
Ekspert i DISC-språket og bruken av det i livet og på jobben, med forståelse av metodikken og de grunnleggende sidene ved DISC
Sølvsegl
SERTIFISERT DISC-ATFERDSANALYTIKER
Avansert kunnskap om DISC-metodikken gjennom forståelse av strukturen i DISC-metoden, bruken av den på arbeidsplassen og avansert tolkning av grafer og rapporter
Gullsegl
SERTIFISERT ATFERDSANALYTIKER – GULL
Avansert ekspert i DISC-teori og -praksis, med omfattende erfaring med tilbakemelding til klienter, kvalifisert til å undervise i DISC-språket på bronse- og sølvnivå og fungere som mentor for andre
Platinasegl
SERTIFISERT ATFERDSANALYTIKER – PLATINA
Fremmer og formidler DISC-metodikken, avansert instruktør med dyp kunnskap om metodikken og integreringen av den med andre HR-verktøy. Utvikler DISC-baserte programmer
Diamantsegl
SERTIFISERT ATFERDSANALYTIKER – DIAMANT
Utvikling av nye bruksområder for DISC og teoretiske, vitenskapelige og tekniske fremskritt innen DISC-teori og -metodikk
Bronsesegl
DISC-språkekspert
Bronseseglet er inngangsnivået. Dette nivået er ikke sertifisert, men gir et anerkjennelsesdiplom med bronsesegl. Bronsenivået er nødvendig for å oppnå sølvsertifiseringen. Mange kurs fra anerkjente sentre gir bronse- og sølvsegl i samme kurs.
Krav
- •Minst 8 undervisningstimer
- •Undervist av en gullsertifisert eller høyere, eller av en med sølvsertifikat under veiledning av en gullsertifisert mentor
- •Bestått nettbasert eksamen fra instituttet (frist på 30 dager)
- •Betalt eksamensavgiften
Hva inneholder det?
- •Forstå menneskelig atferd
- •Forstå forskjellen mellom atferd og andre menneskelige handlinger
- •Forstå hva DISC er, og hva det ikke er
- •Forstå kjennetegnene ved faktorene
- •Tolke DISC-atferdsspråket
- •Forstå atferdsprofiler
- •Kunne bruke DISC-språket i hverdagen, både privat og på jobben
Hva kvalifiserer det til?
- •Bruke DISC-språket i hverdagen
- •Bruke DISC-språket i arbeidslivet
- •Bruke DISC-språket i coachingprosesser
- •Bruke DISC i oppfølgingsprosesser (coaching, idrett, ernæring osv.)
- •Gå videre til sølvsertifisering
Hvem er det for?
- •Fagpersoner fra alle bransjer og nivåer
- •HR-medarbeidere
- •HR-konsulenter
- •Business- og livscoacher
- •Instruktører og mentorer
- •Terapeuter, rådgivere, lærere
- •Idrettstrenere, ernæringsfysiologer
- •Salgsledere, selgere
Sølvsegl
Sertifisert DISC-atferdsanalytiker
Sølvsertifiseringen gjør det mulig å bruke DISC-metodikken profesjonelt i privatliv og familie, og gir de verktøyene som trengs for å tolke rapporter og drive oppfølgingsarbeid.
Krav
- •Ha bronsesertifikatet, eller at kurset også dekker innholdet i bronsekurset
- •Minst 8 undervisningstimer, eller 16 undervisningstimer hvis innholdet i bronsekurset er inkludert
- •Undervist av en gullsertifisert eller høyere
- •Bestått nettbasert eksamen fra instituttet (frist på 30 dager)
- •Betalt eksamensavgiften
- •Instituttet forbeholder seg retten til å validere sertifiseringer hvert 3. år
Hva inneholder det?
- •Konstruksjon av grafer
- •Analyse av grafer
- •Kombinerte profiler
- •Uvanlige profiler
- •Symptomatiske profiler
- •DISC i HR
Hva kvalifiserer det til?
- •Lage egne DISC-baserte kurs
- •Tolke profiler og rapporter
- •Gi klienten tilbakemelding på DISC-rapporten
- •Utvikle og gjennomføre DISC-baserte rådgivningsprogrammer
- •Integrere DISC i coachingprosesser
- •Bruke DISC i rekruttering og utvikling
Hvem er det for?
- •HR-medarbeidere
- •HR-konsulenter
- •Business- og livscoacher
- •Instruktører og mentorer
- •Terapeuter, rådgivere, lærere
- •Idrettstrenere, ernæringsfysiologer
Gullsegl
Sertifisert DISC-analytiker – gull
En gullsertifisering fra International DISC Institute står for avansert ekspertise i DISC-teori og -praksis. Denne prestisjefylte kvalifikasjonen viser omfattende erfaring med tilbakemelding til klienter og evne til å lære opp andre på bronse- og sølvnivå. Gullsertifiserte fungerer også som mentorer og veileder kolleger i å forstå og bruke DISC-prinsippene effektivt.
Krav
- •Den som søker gullsertifisering, må ha en mentor på gullnivå eller høyere som følger sertifiseringsprosessen
- •Ha oppnådd minst 50 Feedback Badges (FEB)
- •Ha oppnådd minst 80 Teaching Badges (TEB)
- •Ha oppnådd minst 12 Training Badges (TRB)
- •Bestått nettbasert eksamen fra instituttet (frist på 60 dager)
- •Betalt eksamensavgiften
- •Det første året av abonnementet på gullsertifiseringen er inkludert i eksamensavgiften (ingen årsavgift det første året)
- •Instituttet forbeholder seg retten til å validere sertifiseringer hvert 3. år
Hva kvalifiserer det til?
- •Bruke seglet «Endorsed by Interdisc» i alle kurs, også i andre fag enn DISC, som inneholder elementer av DISC-metodikken, uten forhåndsgodkjenning (gir ikke deltakerne InterDISC-sertifikat)
- •Undervise i sertifiseringskurs på sølvnivå
- •Motta metallmerket «Gold Badge»
Hvem er det for?
- •HR-medarbeidere
- •HR-konsulenter
- •Business- og livscoacher
- •Instruktører og mentorer
Platinasegl
Sertifisert DISC-analytiker – platina
Krav
- •Ha fullført gullnivået
- •Gyldig lisens som DISC-praktiker
- •Bestått eksamen som platinaanalytiker
- •Levert en portefølje med 25 analyserte reelle caser
- •Fullført 40 timer veiledet praksis
- •Sertifisering i minst 3 avanserte DISC-verktøy
- •Fullført opplæring i yrkesetikk
- •Holde seg oppdatert gjennom årlig etterutdanning
Hva inneholder det?
- •Avansert metodikk for analyse på flere nivåer
- •Teknikker for organisasjonsrådgivning
- •Verktøy for kulturdiagnose
- •Utforming av skreddersydde utviklingsprogrammer
- •Prediktiv analyse av gruppeatferd
- •Integrering av DISC med andre metodikker
- •Avanserte fasiliteringsstrategier
- •Avansert faglig etisk rammeverk
Hva kvalifiserer det til?
- •Senior DISC-konsulent for organisasjoner
- •Utvikler av utviklingsprogrammer for virksomheter
- •Fasilitator for kulturendringsprosesser
- •DISC-sertifisert ledercoach
- •Analytiker for høytytende team
- •Mentor for DISC-analytikere
Hvem er det for?
- •Seniorkonsulenter innen organisasjonsutvikling
- •Leder- og ledelsescoacher
- •Direktører for organisasjonsutvikling
- •Fasilitatorer for kulturendring
- •Fagpersoner med lang DISC-erfaring
- •Ledere for høytytende team
Diamantsegl
DISC-mester
Å være sertifisert på diamantnivå av International DISC Institute er et høydepunkt innen DISC-teori og -anvendelse. Det innebærer en unik rolle i utviklingen av nye bruksområder for DISC, med teoretiske, vitenskapelige og tekniske fremskritt. Fagpersoner på diamantnivå er anerkjent for sine banebrytende bidrag, som i betydelig grad beriker og videreutvikler DISC-metodikken og den praktiske bruken av den på en rekke områder.
Diamantsertifiseringen tildeles etter forslag fra instituttet selv.
Merker
Kom videre i DISC-sertifiseringen
For å oppnå DISC-sertifisering på gullnivå og høyere må du skaffe deg antallet merker som er angitt for hvert sertifiseringsnivå.
Feedback Badges
For hver time du bruker på å gi en vurdert person tilbakemelding på rapporten sin, forklare rapportresultater eller DISC-resultater som stillingsprofiler, gruppegrafer eller annet (for eksempel for kunder i HR-avdelinger), får du ett merke. Med andre ord: 1 time tilsvarer 1 merke.
Teaching Badges
For hver time du bruker på å undervise andre i DISC-metodikken, enten i rene DISC-kurs (som bronsenivå), i egne DISC-moduler i andre kurs eller i DISC-baserte kurs (der DISC er et sentralt element), for eksempel et DISC-basert salgskurs, får du 1 merke hvis kurset eller modulen handler spesifikt om DISC, og et halvt merke hvis DISC er et sentralt element, men ikke hovedtemaet i kurset.
Training Badges
Hver time med opplæring du får spesifikt i DISC-temaer eller bruken av DISC på ulike områder, tilsvarer 1 merke. For hver 10. time med opplæring som gjør det lettere å bruke DISC, for eksempel opplæring i coaching, kommunikasjon, teambygging, tilbakemelding osv., får du 1 merke.
Speaker Badge
Hver DISC-relaterte artikkel som publiseres i et medium som ikke tilhører skribenten, gir ett merke (artikler på personlige blogger godtas ikke).