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DISC
INSTITUTE
Somos uma organização sem fins lucrativos dedicada à pesquisa, validação, certificação e promoção da Metodologia DISC
O QUE É DISC?
DISC é uma linguagem comportamental e uma ferramenta de avaliação que categoriza quatro aspectos do comportamento: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, para melhorar a produtividade no trabalho, o trabalho em equipe e a comunicação.
POR QUE DISC?
DISC ajuda a reconhecer e compreender os estilos de comportamento pessoal. É fundamental para uma comunicação eficaz, desenvolvimento pessoal e construção de relacionamentos mais fortes e compreensivos.
PARA QUE DISC?
Usado tanto no crescimento pessoal quanto no desenvolvimento profissional. Melhora a autoconsciência, aprimora a dinâmica da equipe, ajuda na resolução de conflitos e fortalece as relações interpessoais.
Origens DISC
William Moulton Marston
William Moulton Marston foi um psicólogo, inventor e escritor de quadrinhos renomado, conhecido por criar o personagem Mulher Maravilha. Ele tinha um doutorado em Psicologia por Harvard e era professor na Universidade Americana. Sua carreira diversificada refletia seu interesse em compreender e representar o comportamento humano.
Marston desenvolveu a teoria DISC na década de 1920, focando em quatro emoções primárias e respostas comportamentais associadas.
Seu trabalho enfatizava a compreensão do comportamento emocional para gerenciar melhor as pessoas e os relacionamentos, estabelecendo as bases para as avaliações DISC modernas usadas em vários setores hoje.
Metodologia DISC
Muito mais do que uma simples avaliação...
No local de trabalho, DISC é uma bússola valiosa para gerentes e equipes. Permite que os líderes adaptem suas estratégias de gestão aos estilos individuais de seus colaboradores. Além disso, promove um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
Para os indivíduos, a autoconsciência fornecida pelo DISC é fundamental para o crescimento pessoal, ajudando a identificar forças, áreas de melhoria e como interagir efetivamente com os outros.
A aplicabilidade da metodologia DISC se estende além dos limites corporativos.
No campo do coaching e do desenvolvimento pessoal, oferece percepções profundas que orientam os indivíduos na melhoria de suas relações interpessoais.
Na gestão de conflitos e no desenvolvimento de habilidades de comunicação mais eficazes.
Na educação, ajuda os professores a compreender melhor as necessidades de seus alunos e adaptar seus métodos de ensino de acordo.
Diplomas e Certificações DISC
Dedicados a validar treinamento de qualidade
Uma de nossas missões é validar o treinamento DISC de qualidade. Certificamos que os conteúdos, os formadores, a práxis e o uso da metodologia DISC garantam que a pessoa possa usar o método corretamente em seu ambiente pessoal ou profissional.
Estes são os níveis de treinamento que validamos:
Diploma Bronze
Diploma de Especialista em Linguagem DISC
Especialista em Linguagem DISC e sua aplicação na vida e no trabalho, compreendendo a metodologia e os aspectos fundamentais do DISC.
Certificação Prata
Diploma de Analista Comportamental DISC Prata
Conhecimento avançado da metodologia DISC através da compreensão da estrutura do método DISC, sua aplicação no ambiente de trabalho e interpretação avançada de gráficos e relatórios.
Certificação Ouro
Diploma de Analista Comportamental DISC Ouro
Especialista avançado em teoria e prática DISC, com ampla experiência em relatórios detalhados para clientes, treinado para ensinar tanto a linguagem DISC bronze quanto prata e atuar como Mentor para outros.
Certificação Platina
Diploma de Analista Comportamental DISC Platina
Promotor e difusor da metodologia DISC, formador avançado, com conhecimentos profundos e sua integração com outras ferramentas relacionadas a Recursos Humanos. Criação de programas baseados em DISC.
Certificação Diamante
Diploma de Mestrado em DISC
Desenvolvimento de novas esferas de aplicação do DISC, avanços teóricos, científicos e técnicos na teoria e metodologia DISC.
Comunidade DISC
Profissionais Certificados
Centenas de empresas consultam os registros do Instituto Internacional DISC para garantir que tanto os profissionais em processo de seleção, quanto consultores ou coaches possuam nossa certificação
Entre em contato com nosso Instituto para consultar todas as informações que desejar sobre qualquer uma das certificações disponíveis. Você também pode verificar se outra pessoa possui uma de nossas certificações.
