INTERNATIONAL
DISC
INSTITUTE
Jesteśmy organizacją non-profit zajmującą się badaniem, walidacją, certyfikacją i promocją metodologii DISC
CZYM JEST DISC?
DISC to język opisu zachowań i narzędzie oceny, które klasyfikuje cztery aspekty zachowania – Decyzyjność, Interakcję, Stabilność i Compliance – aby poprawić produktywność w pracy, współpracę zespołową i komunikację.
DLACZEGO DISC?
DISC pomaga rozpoznawać i rozumieć indywidualne style zachowania. To klucz do skutecznej komunikacji, rozwoju osobistego oraz budowania silniejszych relacji opartych na wzajemnym zrozumieniu.
DO CZEGO SŁUŻY DISC?
Stosowany zarówno w rozwoju osobistym, jak i zawodowym. Zwiększa samoświadomość, poprawia dynamikę zespołu, pomaga w rozwiązywaniu konfliktów i wzmacnia relacje międzyludzkie.
Początki DISC
William Moulton Marston
William Moulton Marston był znanym psychologiem, wynalazcą i autorem komiksów, twórcą postaci Wonder Woman. Uzyskał doktorat z psychologii na Harvardzie i był profesorem na American University. Jego różnorodna kariera odzwierciedlała zainteresowanie rozumieniem i opisywaniem ludzkiego zachowania.
Marston opracował teorię DISC w latach 20. XX wieku, koncentrując się na czterech podstawowych emocjach i związanych z nimi reakcjach behawioralnych.
Jego prace kładły nacisk na rozumienie zachowań emocjonalnych, aby lepiej zarządzać ludźmi i relacjami, tworząc podstawy współczesnych ocen DISC stosowanych dziś w wielu sektorach.
Metodologia DISC
Znacznie więcej niż zwykła ocena...
W środowisku pracy DISC jest cennym kompasem dla menedżerów i zespołów. Pozwala liderom dostosować strategie zarządzania do indywidualnych stylów współpracowników. Ponadto sprzyja bardziej harmonijnemu i produktywnemu środowisku pracy.
W przypadku osób indywidualnych samoświadomość, jaką daje DISC, jest fundamentem rozwoju osobistego – pomaga rozpoznać mocne strony, obszary do poprawy oraz sposoby skutecznej interakcji z innymi.
Zastosowanie metodologii DISC wykracza poza granice świata korporacyjnego.
W coachingu i rozwoju osobistym dostarcza głębokich spostrzeżeń, które pomagają ludziom poprawiać relacje międzyludzkie.
W zarządzaniu konfliktami i rozwijaniu skuteczniejszych umiejętności komunikacyjnych.
W edukacji pomaga nauczycielom lepiej rozumieć potrzeby uczniów i odpowiednio dostosowywać metody nauczania.
Dyplomy i certyfikaty DISC
Walidujemy wysokiej jakości szkolenia
Jedną z naszych misji jest walidacja wysokiej jakości szkoleń DISC. Poświadczamy, że treści, trenerzy, praktyka i sposób stosowania metodologii DISC gwarantują, że dana osoba potrafi prawidłowo korzystać z metody w środowisku osobistym lub zawodowym.
Oto poziomy szkoleń, które walidujemy:
Dyplom Brązowy
Dyplom Eksperta Języka DISC
Ekspert w zakresie języka DISC i jego zastosowania w życiu i pracy, rozumiejący metodologię i podstawowe aspekty DISC.
Certyfikat Srebrny
Srebrny Dyplom Analityka Zachowań DISC
Zaawansowana znajomość metodologii DISC poprzez zrozumienie struktury metody DISC, jej zastosowania w miejscu pracy oraz zaawansowaną interpretację wykresów i raportów.
Certyfikat Złoty
Złoty Dyplom Analityka Zachowań DISC
Zaawansowany ekspert w teorii i praktyce DISC, z dużym doświadczeniem w szczegółowych raportach dla klientów, przygotowany do nauczania języka DISC na poziomie brązowym i srebrnym oraz pełnienia roli mentora dla innych.
Certyfikat Platynowy
Platynowy Dyplom Analityka Zachowań DISC
Promotor i propagator metodologii DISC, zaawansowany trener z głęboką wiedzą oraz umiejętnością integrowania jej z innymi narzędziami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Tworzenie programów opartych na DISC.
Certyfikat Diamentowy
Dyplom Mistrzostwa DISC
Rozwijanie nowych obszarów zastosowania DISC oraz postępy teoretyczne, naukowe i techniczne w teorii i metodologii DISC.
Społeczność DISC
Certyfikowani profesjonaliści
Setki firm sprawdzają rejestr International DISC Institute, aby upewnić się, że zarówno profesjonaliści w procesach rekrutacji, jak i konsultanci czy coachowie posiadają nasz certyfikat
Skontaktuj się z naszym Instytutem, aby uzyskać wszelkie informacje o dostępnych certyfikatach. Możesz też sprawdzić, czy inna osoba posiada jeden z naszych certyfikatów.
