INTERNATIONAL
DISC
INSTITUTE
Somos unha organización sen ánimo de lucro dedicada á investigación, validación, certificación e promoción da metodoloxía DISC
QUE É O DISC?
O DISC é unha linguaxe condutual e unha ferramenta de avaliación que clasifica catro aspectos do comportamento, Decisión, Interacción, Serenidade e Cumprimento, para mellorar a produtividade laboral, o traballo en equipo e a comunicación.
POR QUE O DISC?
O DISC axuda a recoñecer e comprender os estilos de comportamento persoal. É clave para unha comunicación eficaz, o desenvolvemento persoal e a construción de relacións máis fortes e comprensivas.
PARA QUE O DISC?
Utilízase tanto no crecemento persoal coma no desenvolvemento profesional. Mellora a autoconsciencia e a dinámica de equipo, axuda na resolución de conflitos e fortalece as relacións interpersoais.
Orixes do DISC
William Moulton Marston
William Moulton Marston foi un psicólogo, inventor e guionista de banda deseñada de renome, coñecido por crear a personaxe de Wonder Woman. Era doutor en Psicoloxía por Harvard e foi profesor na American University. A súa variada carreira reflectía o seu interese por comprender e representar o comportamento humano.
Marston desenvolveu a teoría DISC na década de 1920, centrándose en catro emocións primarias e nas respostas condutuais asociadas.
O seu traballo salientaba a comprensión do comportamento emocional para xestionar mellor as persoas e as relacións, e sentou as bases das avaliacións DISC modernas que hoxe se utilizan en diversos sectores.
Metodoloxía DISC
Moito máis ca unha simple avaliación...
No lugar de traballo, o DISC é un compás valioso para xestores e equipos. Permite que os líderes adapten as súas estratexias de xestión aos estilos individuais dos seus colaboradores. Ademais, fomenta un ambiente de traballo máis harmonioso e produtivo.
Para as persoas, a autoconsciencia que proporciona o DISC é fundamental para o crecemento persoal, xa que axuda a identificar fortalezas, áreas de mellora e como interactuar eficazmente cos demais.
A aplicabilidade da metodoloxía DISC vai máis alá do ámbito corporativo.
No campo do coaching e do desenvolvemento persoal, ofrece percepcións profundas que guían as persoas na mellora das súas relacións interpersoais.
Na xestión de conflitos e no desenvolvemento de habilidades de comunicación máis eficaces.
En educación, axuda o profesorado a comprender mellor as necesidades do seu alumnado e a adaptar os seus métodos de ensino en consecuencia.
Diplomas e certificacións DISC
Dedicados a validar formacións de calidade
Unha das nosas misións é validar a formación DISC de calidade. Certificamos que os contidos, os formadores, a práctica e o uso da metodoloxía DISC garanten que a persoa poida utilizar o método de maneira correcta no seu contorno persoal ou profesional.
Estes son os niveis de formación que validamos:
Diploma Bronce
Diploma de Experto en Linguaxe DISC
Experto na linguaxe DISC e na súa aplicación na vida e no traballo, que comprende a metodoloxía e os aspectos fundamentais do DISC.
Certificación Prata
Diploma de Analista Condutual DISC de Prata
Coñecemento avanzado da metodoloxía DISC mediante a comprensión da estrutura do método DISC, a súa aplicación no contorno laboral e a interpretación avanzada de gráficos e informes.
Certificación Ouro
Diploma de Analista Condutual DISC de Ouro
Experto avanzado en teoría e práctica DISC, con ampla experiencia en informes detallados a clientes, capacitado para ensinar a linguaxe DISC tanto de nivel bronce coma de prata e para actuar como mentor doutras persoas.
Certificación Platino
Diploma de Analista Condutual DISC de Platino
Promotor e difusor da metodoloxía DISC, formador avanzado, con coñecementos profundos e a súa integración con outras ferramentas relacionadas cos recursos humanos. Creación de programas baseados no DISC.
Certificación Diamante
Diploma de Mestría en DISC
Desenvolvemento de novas esferas de aplicación do DISC e avances teóricos, científicos e técnicos na teoría e metodoloxía DISC.
Comunidade DISC
Profesionais certificados
Centos de empresas consultan os rexistros do International DISC Institute para asegurarse de que os profesionais en proceso de selección, os consultores ou os coaches teñen a nosa certificación
Contacta co noso instituto para consultar toda a información que desexes sobre calquera das certificacións dispoñibles. Tamén podes verificar se outra persoa posúe algunha das nosas certificacións.
