Certificações DISC
As certificações do International DISC Institute são reconhecidas pelo mercado como o padrão na formação em metodologia DISC
Reconhecimento DISC
Diplomas e certificações DISC
O International DISC Institute garante a qualidade e a integridade da formação DISC por meio de um sistema de certificação abrangente. O compromisso com a excelência se reflete nos quatro níveis de certificação oferecidos pelo Instituto.
Ao contrário das instituições de ensino tradicionais, o InterDISC não oferece cursos. Seu foco é certificar formações ministradas por profissionais e empresas que validaram rigorosamente seus cursos com nosso Instituto.
Essa abordagem garante que quem busca formação DISC receba um ensino que atende aos mais altos padrões de qualidade e eficácia, estabelecidos pelo InterDISC.
As certificações DISC do Instituto abrangem uma série de programas de formação em diversos níveis. O InterDISC mantém uma estrutura sólida que preserva os princípios da metodologia DISC e, ao mesmo tempo, promove um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Esse sistema não apenas reforça a credibilidade e a confiabilidade da formação DISC, mas também dá aos alunos a garantia de que sua trajetória de aprendizagem é orientada pelos mais altos padrões de excelência da área.
Níveis de certificado DISC
Diplomas e certificações DISC pessoais
Nosso sistema de reconhecimento da formação DISC é composto por um nível de entrada (Selo Bronze), sem certificação, e 4 níveis de certificação (Selos Prata a Diamante).
Selo Bronze
ESPECIALISTA EM LINGUAGEM DISC
Especialista em linguagem DISC e em sua aplicação na vida e no trabalho, com compreensão da metodologia e dos aspectos fundamentais do DISC
Selo Prata
ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC CERTIFICADO
Conhecimento avançado da metodologia DISC por meio da compreensão da estrutura do método DISC, de sua aplicação no ambiente de trabalho e da interpretação avançada de gráficos e relatórios
Selo Ouro
ANALISTA COMPORTAMENTAL OURO CERTIFICADO
Especialista avançado em teoria e prática DISC, com ampla experiência em devolutivas a clientes, capacitado para formar na linguagem DISC nos níveis bronze e prata e atuar como mentor de outras pessoas
Selo Platina
ANALISTA COMPORTAMENTAL PLATINA CERTIFICADO
Promotor e divulgador da metodologia DISC, formador avançado, com conhecimento profundo do método e de sua integração com outras ferramentas de RH. Criação de programas baseados em DISC
Selo Diamante
ANALISTA COMPORTAMENTAL DIAMANTE CERTIFICADO
Desenvolvimento de novos campos de aplicação do DISC e avanços teóricos, científicos e técnicos na teoria e na metodologia DISC
Selo Bronze
Especialista em Linguagem DISC
O Selo Bronze é o nível de entrada. Este nível não é certificado, mas conta com um diploma de reconhecimento com Selo Bronze. O nível Bronze é indispensável para obter a certificação Prata. Muitos cursos ministrados por centros reconhecidos oferecem os Selos Bronze e Prata no mesmo curso.
Requisitos
- •Mínimo de 8 horas-aula
- •Ser ministrado por um certificado Ouro ou superior, ou por um titular do Certificado Prata sob a mentoria de um certificado Ouro
- •Ser aprovado no exame on-line do Instituto (prazo de 30 dias)
- •Ter pago as taxas de exame
O que inclui?
- •Compreender o comportamento humano
- •Compreender a diferença entre comportamento e outras ações humanas
- •Compreender o que é e o que não é DISC
- •Compreender as características dos fatores
- •Interpretar a linguagem comportamental DISC
- •Compreender os perfis comportamentais
- •Ser capaz de aplicar a linguagem DISC no dia a dia, nos âmbitos pessoal e profissional
Para que capacita?
- •Aplicar a linguagem DISC no dia a dia
- •Aplicar a linguagem DISC no trabalho profissional
- •Aplicar a linguagem DISC em processos de coaching
- •Aplicar o DISC em processos de acompanhamento (coaching, esporte, nutrição etc.)
- •Avançar para a Certificação Prata
Para quem é?
- •Profissionais de todos os setores e níveis
- •Profissionais de RH
- •Consultores de RH
- •Coaches executivos e de vida
- •Formadores e mentores
- •Terapeutas, orientadores, professores
- •Treinadores esportivos, nutricionistas
- •Gerentes comerciais, representantes de vendas
Selo Prata
Analista Comportamental DISC Certificado
O nível de certificação Prata permite que a pessoa aplique profissionalmente a metodologia DISC no ambiente pessoal e familiar, oferecendo as ferramentas necessárias para a interpretação de relatórios e o trabalho de acompanhamento.
Requisitos
- •Ter o certificado Bronze ou que o curso atual inclua o conteúdo do curso Bronze
- •Mínimo de 8 horas-aula, ou 16 horas-aula se incluir o conteúdo do curso Bronze
- •Ser ministrado por um certificado Ouro ou superior
- •Ser aprovado no exame on-line do Instituto (prazo de 30 dias)
- •Ter pago as taxas de exame
- •O Instituto se reserva o direito de validar as certificações a cada 3 anos
O que inclui?
- •Construção de gráficos
- •Análise de gráficos
- •Perfis combinados
- •Perfis incomuns
- •Perfis sintomáticos
- •DISC aplicado a RH
Para que capacita?
- •Criar seus próprios cursos baseados em DISC
- •Interpretação de perfis e relatórios
- •Devolutiva de relatórios DISC ao cliente
- •Criação e execução de programas de consultoria baseados em DISC
- •Integração do DISC em processos de coaching
- •Uso do DISC em recrutamento e desenvolvimento
Para quem é?
- •Profissionais de RH
- •Consultores de RH
- •Coaches executivos e de vida
- •Formadores e mentores
- •Terapeutas, orientadores, professores
- •Treinadores esportivos, nutricionistas
Selo Ouro
Analista DISC Ouro Certificado
A Certificação de Nível Ouro do International DISC Institute indica especialização avançada em teoria e prática DISC. Essa credencial de prestígio destaca uma ampla experiência em devolutivas a clientes e a capacidade de formar outras pessoas nos níveis DISC bronze e prata. Os certificados Ouro também atuam como mentores, orientando seus pares na compreensão e na aplicação eficazes dos princípios DISC.
Requisitos
- •O candidato à Certificação Ouro deve ter um mentor Ouro ou superior que supervisione o processo de certificação
- •Ter obtido pelo menos 50 Feedback Badges (FEB)
- •Ter obtido pelo menos 80 Teaching Badges (TEB)
- •Ter obtido pelo menos 12 Training Badges (TRB)
- •Ser aprovado no exame on-line do Instituto (prazo de 60 dias)
- •Ter pago as taxas de exame
- •O primeiro ano da assinatura da Certificação Ouro está incluído nas taxas de exame (sem anuidade durante o primeiro ano)
- •O Instituto se reserva o direito de validar as certificações a cada 3 anos
Para que capacita?
- •Usar o selo "Endorsed by Interdisc" em qualquer curso de qualquer tema, mesmo que não seja DISC, desde que contenha elementos da metodologia DISC, sem aprovação prévia (não concede certificado InterDISC aos participantes)
- •Ministrar cursos de certificação de nível Prata
- •Receber o "Gold Badge" metálico
Para quem é?
- •Profissionais de RH
- •Consultores de RH
- •Coaches executivos e de vida
- •Formadores e mentores
Selo Platina
Analista DISC Platina Certificado
Requisitos
- •Ter concluído o Nível Ouro
- •Licença válida de DISC Practitioner
- •Ser aprovado no exame de Analista Platina
- •Apresentar um portfólio de 25 casos reais analisados
- •Concluir 40 horas de prática supervisionada
- •Certificação em pelo menos 3 instrumentos DISC avançados
- •Concluir a formação em ética profissional
- •Manter-se atualizado com educação continuada anual
O que inclui?
- •Metodologia avançada de análise multinível
- •Técnicas de consultoria organizacional
- •Ferramentas de diagnóstico cultural
- •Desenho de programas de desenvolvimento personalizados
- •Análise preditiva do comportamento de grupos
- •Integração do DISC com outras metodologias
- •Estratégias avançadas de facilitação
- •Estrutura ética profissional avançada
Para que capacita?
- •Consultor DISC sênior para organizações
- •Criador de programas de desenvolvimento corporativo
- •Facilitador de processos de transformação cultural
- •Coach executivo certificado em DISC
- •Analista de equipes de alto desempenho
- •Mentor de analistas DISC
Para quem é?
- •Consultores organizacionais sênior
- •Coaches executivos e de liderança
- •Diretores de Desenvolvimento Organizacional
- •Facilitadores de mudança cultural
- •Profissionais com ampla experiência em DISC
- •Líderes de equipes de alto desempenho
Selo Diamante
Mestre DISC
Ser certificado no nível Diamante pelo International DISC Institute representa o ápice da realização no campo da teoria e da aplicação DISC. Significa desempenhar um papel único no desenvolvimento de novos campos de aplicação do DISC, abrangendo avanços teóricos, científicos e técnicos. Os profissionais de nível Diamante são reconhecidos por suas contribuições pioneiras, que enriquecem e fazem evoluir significativamente a metodologia DISC e suas aplicações práticas em diversas áreas.
A Certificação Diamante é concedida mediante proposta do próprio Instituto.
Badges
Avance em sua certificação DISC
Para obter as certificações DISC de nível Ouro e superiores, você precisa conquistar o número de badges indicado em cada nível de certificação.
Feedback Badges
A cada hora que você dedica a dar devolutiva a um avaliado sobre seu relatório, explicando os resultados do relatório ou resultados DISC como perfis de cargo, gráficos de grupo ou outros (por exemplo, para clientes do departamento de RH), você ganha um badge. Ou seja, 1 hora equivale a 1 badge.
Teaching Badges
A cada hora que você dedica a ensinar a metodologia DISC a outras pessoas, seja em cursos específicos de DISC (como o nível Bronze), em módulos específicos de DISC dentro de outros cursos ou em cursos baseados em DISC (em que o DISC é um elemento-chave), como um curso de vendas baseado em DISC, você ganha 1 badge se o curso ou módulo for especificamente sobre DISC, e meio badge se o DISC for um elemento-chave, mas não o tema central do curso.
Training Badges
Cada hora de formação que você recebe especificamente sobre temas DISC ou sua aplicação em diferentes áreas equivale a 1 badge. A cada 10 horas de formação recebida que facilite a aplicação do DISC, como formações em coaching, comunicação, formação de equipes, feedback etc., você ganha 1 badge.
Speaker Badge
Cada artigo relacionado ao DISC publicado em qualquer veículo externo ao autor corresponde a um badge (artigos em blogs pessoais não são aceitos).