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¿Qué es el DISC?

Imagine una situación en la que estaba relacionándose con alguien y la interacción con la otra persona era muy buena. "Tenemos química", "qué bien me ha caído", "es cómo si nos conociéramos de siempre"...

Ahora piense en otra situación en su vida en la que al relacionarse con alguien la interacción con la otra persona no funcionó desde el principio de la relación. "Hay algo que no me gusta en ella/él", "he notado algo desde el primer momento", "no somos compatibles", "no entiendo cómo puede ser así"...

Ambos casos suceden en mayor o menos medida cada día en nuestras relaciones en el entorno laboral, social y familiar ¿Por qué en un caso sí funcionó y en el otro no? Una de las claves está en el lenguaje del comportamiento y las emociones. Cada persona ha desarrollado un estilo de personalidad diferente que aplica de distintos modos en situaciones o ambientes diferentes. Ese estilo de personalidad se manifiesta a través de un lenguaje, el lenguaje del comportamiento y las emociones.

DISC, el lenguaje del comportamiento

DISC es el acrónimo de las palabras Decisivo, Influyente, Sereno y Cumplidor. Estos adjetivos reflejan 4 dimensiones del comportamiento humano que se encuentran en diferentes grados en cada persona. Generalmente las personas tienen uno o dos dimensiones que sobresalen sobre las demás resultando en una cierta combinación, esto es lo que se llama el perfil DISC. Este perfil nos permite determinar cómo se comunica la persona a través de su comportamiento y qué necesita para que esa comunicación pueda ser de dos vías y exitosa, es decir, nos permite hablar un idioma o lenguaje común en el ámbito del comportamiento, las reacciones y las emociones.